Een planner kiest de datum, het shifttype, de campus en de afdeling. Daarna kan hij optioneel een medewerker, vereiste skill, nota en aantal invullen. Zo kunt u ook meerdere gelijke shifts in één keer klaarzetten.

Dat hangt af van de rechten van de gebruiker. Wie mag goedkeuren, kan een shift meteen publiceren. Anders blijft de shift eerst in afwachting tot een verantwoordelijke hem goedkeurt.

Ja. Een planner kan bij het aanmaken meteen een medewerker kiezen. ShiftConnect controleert dan nog steeds of die medewerker actief is, de juiste skill heeft en voldoet aan de ingestelde regels.

Medewerkers zien beschikbare shifts waarvoor ze in aanmerking komen, hun eigen geplande shifts en een kalenderoverzicht. Ze kunnen zich inschrijven zolang de shift openstaat en de regels dat toelaten.

U kunt regels instellen rond leeftijd, skills, rusttijd, maximum aantal shifts per week, urenlimieten per jaar, opeenvolgende nachten en annulatievoorwaarden. Voor specifieke situaties kunt u ook eigen combinatieregels gebruiken.

Dan wordt de inschrijving geblokkeerd of krijgt de planner een duidelijke melding bij het toewijzen of goedkeuren. Zo worden fouten vroeg tegengehouden, zonder dat u elke shift manueel moet narekenen.

Nee. ShiftConnect past de regels toe die uw organisatie instelt en helpt controles consequent uitvoeren. Uw organisatie blijft verantwoordelijk voor de inhoud van die regels en voor eventuele juridische of sectorgebonden afspraken.

Ja. Via profielen bepaalt u wie dashboards ziet, shifts beheert, shifts goedkeurt, medewerkers beheert, regels aanpast, instellingen wijzigt of rapportering bekijkt.

Ja. U kunt locaties, afdelingen en skills apart beheren. Planners krijgen daardoor een overzicht dat past bij hun verantwoordelijkheid, terwijl medewerkers alleen relevante shifts zien.

Wanneer een shift wordt goedgekeurd, kunnen passende medewerkers automatisch een melding krijgen. E-mail is voorzien; extra kanalen zoals sms hangen af van uw plan en configuratie.

Ja, als de ingestelde annulatieregels dat toelaten. De shift kan daarna opnieuw beschikbaar komen en verantwoordelijken blijven op de hoogte, zodat de planning snel kan worden aangevuld.

Ja. Planners krijgen overzicht op geplande shifts, ingevulde shifts, openstaande shifts en verzonden meldingen. Afhankelijk van uw plan kunt u ook rapportering en export gebruiken voor opvolging of administratie.

Na 14 dagen kiest u een plan. Zonder actief abonnement wordt uw account read-only: bestaande data blijft zichtbaar, maar u kunt geen nieuwe shifts of medewerkers aanmaken.

Ja, u kunt op elk moment upgraden van Starter naar Professional. De wijziging gaat direct in en het verschil wordt pro rata verrekend.

Nee, er zijn geen opstartkosten of verborgen kosten. U betaalt enkel het maandelijkse abonnement.

A planner chooses the date, shift type, campus and department. They can optionally add a worker, required skill, note and quantity. This makes it easy to create several identical shifts at once.

That depends on the user's permissions. Someone with approval rights can publish a shift immediately. Otherwise the shift stays pending until a responsible person approves it.

Yes. A planner can choose a worker while creating the shift. ShiftConnect still checks whether that worker is active, has the right skill and meets the configured rules.

Workers see available shifts they are eligible for, their own planned shifts and a calendar view. They can sign up while the shift is open and the rules allow it.

You can configure rules for age, skills, rest time, maximum shifts per week, yearly hour limits, consecutive nights and cancellation conditions. For specific cases, you can also use custom combination rules.

The signup is blocked, or the planner gets a clear message while assigning or approving. This catches mistakes early without manually recalculating every shift.

No. ShiftConnect applies the rules your organization configures and helps run those checks consistently. Your organization remains responsible for the content of those rules and for legal or sector-specific agreements.

Yes. Profiles define who can view dashboards, manage shifts, approve shifts, manage workers, edit rules, change settings or view reporting.

Yes. You can manage locations, departments and skills separately. Planners get an overview that matches their responsibility, while workers only see relevant shifts.

When a shift is approved, matching workers can automatically receive a notification. Email is provided; extra channels such as SMS depend on your plan and configuration.

Yes, if the configured cancellation rules allow it. The shift can then become available again and responsible people stay informed, so the planning can be filled quickly.

Yes. Planners get an overview of planned shifts, filled shifts, open shifts and sent notifications. Depending on your plan, reporting and export are available for follow-up or administration.

After 14 days you choose a plan. Without an active subscription your account becomes read-only: existing data remains visible, but you cannot create new shifts or workers.

Yes, you can upgrade from Starter to Professional at any time. The change takes effect immediately and the difference is prorated.

No, there are no setup fees or hidden costs. You only pay the monthly subscription.